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刚入职就休产假的那个女职员:你让所有女员工都没“尊严”了!

来源:职场交流 时间:2017-10-08 作者:跳槽网 浏览量:

前不久有篇职场文章引起了不少网友的讨论,文章标题是:女员工刚入职就怀孕,就要休产假,休完产假就辞职。这篇文章引起很多网友的讨论,也让不少职场朋友开始质疑女性,对职业女性造成了严重影响!

下面是事情的经过:

某公司招聘员工,其中有一个女文员,在面试的时候面试官就问过她是否已经结婚,是否已经生过孩子,这个女员工表示没有结婚的意向,也没有怀孕的需求,所以公司最后选择了她。

刚入职就休产假的那个女职员:你让所有女员工都没“尊严”了!

可谁知道,这个女员工刚入职就跟领导说自己已经怀孕了,说要休产假,领导当时很是生气,但是迫于无奈只能准许他的假期,而且根据规定休产假的员工是可以照常领工资的,所以她的工资基本都是正常领,最主要的是什么都没干就可以拿钱。

公司本以为这个女员工休完产假肯定会继续上班,但是没想到最后竟然直接说辞职了,而且是发了个短信,告知领导她要辞职,然后就没有然后了!

让公司领导十分生气,并且狠狠质问HR,当时招人的时候是怎么招的,让HR也是无语至极啊!

刚入职就休产假的那个女职员:你让所有女员工都没“尊严”了!

女员工是该享有应有的产假这些,但是不该面试时隐瞒这些事情,让公司白白损失了这么多钱,虽然这样的做法是不触及法律的,但是这样的做法是逾越了道德的底线,这件事情也让不少公司敲响了警钟,不少面试官在面试女员工的时候都格外小心。

因为一件事情让不少职业的女性都造成了影响,其实还是有很多很不错的职业女性,她们很克忠职守,对待公司也是十分敬业,所以还是不要因为这件事就对其他职业女性造成影响!

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